人才招聘

一、单片机开发工程师
岗位职责：
1、负责与项目经理配合进行公司产品的功能设计；
2、独立完成产品软件编写、调试、测试环节；
任职资格：
1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历，一年以上开发经验；
2、良好的软件设计风格，熟悉芯片开发烧录工具；
3、拥有创新精神，能很快读通他人开发的程序并在此基础上做出改进；
4、有消费电子产品开发经历者优先；
5、学习能力强，善于与人沟通，良好的团队合作意识；
其他：
1、良好的工作、生活习惯，勤奋好学，吃苦耐劳，善于沟通，有良好的语言表达能力；
2、可以快速融入开发团队，愿意合作并欣赏自己的同事；
3、良好的编程习惯；
4、可阅读英文技术资料及简单口语；
5、身体健康

二、市场部经理
岗位职责：
1、制定市场营销发展战略，负责制定推广策略和实施方案；
2、整合公司市场营销资源，全面负责公司市场拓展业务的启动、沟通、资源分配，参与公司战略发展等重大问题的决策；
3、组织收集市场资料，开展市场分析，提供市场运作方向性建议；
4、开展竞争对手市场调查，撰写市场调研报告；
5、客户服务系统的全面管理；
5、市场拓展及客户服务人员管理、协调、培训；
6、协调与市场有关的公关活动
任职资格：
1.电子或市场营销相关专业本科以上学历；
2.有三年以上销售工作经验，二年以上整体市场战略、策划、市场综合营销管理经验，自身拥有较广的销售渠道；
3.具备卓越的营销才能，极强的市场策划与运作能力，业绩杰出；
4.具备较强的组织、计划、协调能力、人际交往能力，能够带领团队进行高效的市场拓展工作；
5.具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，确定潜在的商业合作伙伴，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商；
6.能独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算；
7.性格外向，勇于开拓，有高度的团队精神、强烈的进取心，乐观豁达